핵심 요약
- 조사 영역기술능력 · 시설과 사무실 · 보증 3가지
- 기술인력분야별 교육 이수자 1~2인조사일 현재 · 상시근무
- 사전 통지조사 시작 7일 전까지
- 미달 시영업정지 6개월법정 범위는 등록말소 또는 1년 이내
경남 거제시 가스난방공사업 실태조사는 건설산업기본법 제49조에 따라 등록기준을 계속 갖추고 있는지 확인하는 절차입니다. 국토교통부장관은 연 1회 이상 경영실태 조사를 실시하거나 지방자치단체의 장에게 실시하도록 요구해야 합니다. 결산 준비는 거제시 가스난방공사업 연말결산, 등록 요건은 거제시 가스난방공사업 면허 등록 기준에서 이어 보실 수 있습니다.
실태조사 통보서 한 장이 회사를 멈추게 할 수 있습니다. 거제시 가스난방공사업 등록기준에서 미달이 확인되면 행정처분 기준상 영업정지 6개월이고, 법에 적힌 범위는 등록말소 또는 1년 이내의 영업정지입니다. 그 기간에는 계약도 양도도 사실상 막힙니다.
거제시 가스난방공사업 실태조사는 어디를 먼저 보나
사람입니다. 기술능력에 해당하는 사람이 분야별 교육 이수자 1~2인 기준을 채우고 상시근무하고 있는지를 협회 현황과 보유현황표, 4대보험 자료로 확인합니다. 그다음이 사무실이고, 마지막이 보증가능금액확인서입니다.
관청이 회계사·세무사에게 진단을 맡길 수 있나
제49조 제2항은 필요한 때에 공인회계사, 세무사 또는 전문경영진단기관으로 하여금 건설사업자의 재무관리상태를 진단하게 할 수 있다고 정합니다. 관청이 직접 계산하지 않고 전문가에게 맡기는 구조라, 기업진단에서 쓰는 잣대가 그대로 들어온다고 보시면 됩니다.
거제시 가스난방공사업 — 재무는 아예 안 보나
등록기준으로서의 자본금 하한이 없을 뿐입니다. 보증가능금액확인서를 받을 때 금융기관등이 재무상태와 신용상태를 평가하므로, 재무가 나빠지면 보증 쪽에서 먼저 막힙니다.
거제시에서는 실태조사 선별이 다른가
지역별 할당이 있는 것이 아니라 자료로 좁힙니다. 그래서 “우리 지역은 조사가 드물다”는 말은 근거가 없습니다. 가스난방공사업 업체의 자료가 어긋나 있으면 어디에 있든 대상이 됩니다.
실태조사 처분은 무엇을 남기나
처분 기간에는 새 계약도, 양도도 사실상 멈춥니다. 처분 이력은 이후 입찰과 양도양수 실사에서 그대로 드러나므로, 기간이 끝난 뒤에도 영향이 남습니다. 가스난방공사업 면허의 가치가 처분 하나로 크게 떨어집니다.
기술인력과 사무실은 언제를 기준으로 보나
가스난방공사업의 기술인력 기준은 분야별 교육 이수자 1~2인입니다. 자격만으로는 부족하고 상시근무가 확인되어야 하므로 4대보험 신고 상태가 함께 검토됩니다. 사무실은 건물등기부등본·임대차계약서·건축물대장으로 확인하고, 장비는 등록증이나 보유 증명 서류로 봅니다.
가스난방공사업 실태조사 대비 — 주기별로 나누면
| 주기 | 할 일 |
|---|---|
| 수시 | 기술인력 입·퇴사 즉시 4대보험 신고 · 결원이 생기면 50일 안에 보충 |
| 공사마다 | 공사대장 발주자 통보와 회신 보관 · 직접시공 기록 |
| 해마다 | 보증가능금액확인서 갱신 · 사무실 서류 최신화 · 서류 묶음 정리 |
| 이전할 때 | 기재사항 변경신청 · 적합한 곳으로 옮겨 30일 안에 다시 신청 |
실태조사 통지에서 조사까지 7일
제49조 제4항에 따라 조사 시작 7일 전까지 조사 일시·이유·내용이 담긴 조사계획을 받습니다. 이 7일 안에 할 수 있는 일은 있는 자료를 꺼내 정리하는 것이지 없는 자료를 만드는 것이 아닙니다. 거제시 가스난방공사업 업체의 대응 속도는 사실상 평소 보관 상태로 정해집니다.
경남 거제시에서 가스난방공사업 면허를 새로 내셨다면
경남 거제시에서 등록하신 직후가 가장 안전하고, 시간이 지날수록 기준에서 멀어지기 쉽습니다. 인력이 바뀌고 자금이 돌면서 처음 갖춘 상태가 흐트러지기 때문입니다. 첫 결산 때 한 번 점검해 두시면 그 뒤가 편합니다.
기술자 명단을 낼 때는 자격증 사본과 4대보험 가입 내역을 한 사람씩 짝지어 정리하십시오. 목록만 내면 확인이 늦어집니다.
휴업 중이라도 등록기준은 유지해야 합니다. 경영실태 점검에 휴업 상황이 들어가 있어, 장기 휴업은 그 자체로 확인 대상이 됩니다.
실태조사 통보서에는 제출 기한이 적혀 있습니다. 기한 연장을 요청하려면 사유와 함께 미리 알려야 하므로, 받는 즉시 일정부터 확인하십시오.
자료를 전자문서로 내실 때도 원본 파일명과 목록을 함께 붙이십시오. 어떤 서류가 어떤 항목에 대응하는지 보이게 하는 것이 요령입니다.
기술인력이 비었을 때 주어지는 50일은 달력 기준입니다. 채용 공고부터 4대보험 신고까지 넣어 일정을 잡으셔야 합니다.
거제시 가스난방공사업 실태조사 — 자주 묻는 질문
거제시 가스난방공사업 실태조사는 미리 알려 주나요?
건설산업기본법 제49조 제4항에 따라 조사 시작 7일 전까지 조사계획을 미리 알려야 합니다. 다만 긴급하거나 미리 알리면 증거인멸 등으로 조사 목적을 이룰 수 없다고 인정되면 알리지 않을 수 있습니다.
기술자가 한 명 빠지면 곧바로 처분을 받나요?
아닙니다. 사망·실종·퇴직으로 미달된 기간이 50일 이내이면 일시적인 등록기준미달로 보아 예외입니다(시행령 제79조의2 제1호). 육아휴직과 육아기 근로시간 단축도 같은 예외입니다.
장비는 빌려서 갖춰도 되나요?
원칙적으로 안 됩니다. 시행령 별표 2 비고는 장비를 자기 소유로 등록한 것이어야 한다고 정하며, 난방공사(제3종)만 임차한 장비로 갈음할 수 있습니다.
사무실은 어떤 건물이어야 하나요?
「건축법」 제22조에 따른 사용승인을 받은 건축물이어야 하고, 고시 기준상 등록한 시·도 안에 있어야 합니다. 주거용 건물처럼 상시 사무실로 쓰기 부적합한 곳은 인정되지 않습니다.
실태조사 전에, 지금 등록기준을 지키고 있는지부터 확인하시는 것이 순서입니다. 거제시 가스난방공사업 상담 1660-1501.
- #거제시가스난방공사업실태조사
- #거제시실태조사
- #건설업실태조사
- #등록기준미달
- #영업정지
- #가스난방공사업면허
- #나우건설정보



















